发布时间：2023-06-19 浏览次数：54

为了让新教师更好的熟悉学校管理规定，了解教师职业的特点和要求，拥有岗位意识和岗位责任感，以便更好地适应新环境和新角色，教师教学发展中心为新教师准备了多期学校管理规范及规章制度相关报告。

5月9日，财务处处长秦慧敏为新教师作《财务管理制度》专题报告，报告包括财务处各科业务内容、差旅费报销规则、个人所得税专项附加扣除、经费支出审批权限、八项规定出台严格禁止的财务行为等五部分内容。通过培训，新教师们了解了学校财务报销流程、专项附加扣除条件、国家税收减免政策、经费审批权限和额度，介绍了目前的经费使用红线。从财务制度上让新教师来校伊始知悉财务制度和纪律。

5月18日上午，教务处副处长孙东云为新教师作《本科教学规范与管理制度》专题报告，从高校教务处的基本职能、学校教务处的基本情况、主要教学管理文件解读、本科教学信息一体化服务平台建设等四个方面与新教师进行了分享。通过培训，新教师们明晰了教师教学工作规范，了解了教务处的基本职能与科室建设，熟悉了教学信息一体化服务平台的使用。

5月18日下午，人事处副处长翟宏宇为新教师作《人事制度及职称评定规则》专题报告，报告包括学校师资队伍基本情况、“兴光人才工程”、专业技术职务评聘、校内教师岗位聘任、认识您的工资条、社会保险及福利、人事信息平台等7个方面内容。通过培训，新教师们了解的学校相关人事政策，明确了岗位职责，坚定了职称晋级努力方向，激发了教师们的干事热情。

通过学校管理规范及规章制度模块的学习，新教师们能够快速适应学校新环境和新角色，明晰岗位意识和岗位责任感，加快教师完成角色转换，实现自我成长。